Linkedin groep groeit snel
Het ledenaantal van de groep "De zorgcoördinator in positie" groeit snel. Dat is niet verwonderlijk. Elke zorgcoördinator heeft een netwerk nodig.
Sterke punten
De sterke punten op een rijtje:
- Lidmaatschap is gratis;
- Leden profiteren van de wisselwerking met leerlingzorgcoördinator.nl (eveneens gratis);
- Lidmaatschap is alleen mogelijk voor zorgcoördinatoren in VO en MBO en het is een gesloten groep: we zijn onder ons ...
- Leden profiteren van elkaars deskundigheid;
- Leden kunnen hun netwerk makkelijker uitbreiden en onderhouden;
- Met een hechte en getalsmatig sterke groep op Linkedin zetten we de zorgcoördinator op de kaart;
- Last but not least: uiteindelijk profiteren onze leerlingen ervan!
Nog meer leden krijgen
Wat kunnen we doen om nog meer leden te krijgen? In de groep "De zorgcoördinator in positie" werden de volgende suggesties gedaan:
- Als elk groepslid een nieuw lid aanbrengt, verdubbelt het aantal leden;
- Stuur een mail naar alle zorgcoördinatoren in je emailadresboek. "Ik ben net als zo'n 65 anderen lid geworden van de groep "De zorgcoördinator in positie" op Linkedin. Hoe meer zorgcoördinatoren dat doen, hoe beter. Als je nog geen Linkedin account hebt: er één aanmaken is een fluitje van een cent. Prima manier om je netwerk te onderhouden en uit te bouwen.
Veel van de huidige groepsleden waren al actief op Linkedin. Verdere uitbreiding van de groep zullen we voor het grootste deel moeten zoeken bij zorgcoördinatoren die nog niet actief zijn op Linkedin. Dat vergt wat extra aandacht. Suggesties:
- Ga samen met iemand achter de computer zitten, laat zien hoe Linkedin werkt en maak samen met je partner een eenvoudig profiel aan;
- Stel de coördinator van jouw samenwerkingsverband voor om tijdens de eerstvolgende zorgcoördinatorenbijeenkomst via de beamer de mogelijkheden van Linkedin te demonstreren en maak dan voor iemand in je publiek een eenvoudig profiel aan.
Lees ook: Zorgcoördinatoren verbinden zich met elkaar op Linkedin