Literatuurlijst bij Intake en Selectie
Literatuurlijst bij het artikel ‘Intake en Selectie, belangrijker dan ooit’ door Marc Visscher. In deze lijst vindt u achtergrondinformatie over het implementeren van veranderingen in organisaties (zoals de aanpak van een intake en selectiebeleid, hoe implementeer je dat als organisatie?)
Berghenegouwen G.J., Mooijman E.A.M., Tillema H.H.( 3e druk 2009) Strategisch opleiden en leren in organisaties. Noordhoff: Groningen/Houten
Meijers, F., Kuijpers, M., & Winters, A. (2009) De Loopbaandialoog
Meijers, F., Kuijpers, M. & Bakker, J. (2006). Over leerloopbanen en loopbaanleren. Loopbaancompetenties in het (v)mbo. Driebergen: HPBO
Ruijters, M. (2006) liefde voor leren. Over diversiteit van leren en ontwikkelingen in en van organisaties. Kluwer: Deventer
Valcke, M. (2007) onderwijskunde als ontwerpwetenschap. Een inleiding voor ontwikkelaars van instructie en voor toekomstige leerkrachten. Gent : Academia Press
Verloop N., Lowyck J. (2009) Onderwijskunde. Een kennisbasis voor professionals. Groningen/Houten: Noordhoff