SBL competentie
Hieronder ziet u een voorbeeld van een SBL-competentie met aanvullende gedragskenmerken voor de loopbaanbegeleider.
Competentie |
Bekwaamheidseisen |
Aanvullende gedragskenmerken voor de loopbaanbegeleider. De loopbaanbegeleider: |
3. Vakinhoudelijke en didactische competentie |
Een goede leraar is vakinhoudelijk en didactisch competent. Hij kan zorgen voor een krachtige leeromgeving en het leren van de leerlingen bevorderen. |
levert input voor opdrachten uit het eigen vakgebied, gerelateerd aan beroepsbeeld, leervraag en leerstijl van de leerling; |
laat de leerling reflecteren op activiteiten en op zijn rol en verantwoordelijkheid in het leerproces; |
laat de leerling aan het woord; |
luistert actief naar de leerling en gebruikt verbale (luisteren, samenvatten, doorvragen) en non-verbale signalen, onderbreekt niet en gaat niet in discussie; |
geeft de leerling inzicht in eigen handelen en functioneren door het geven van eerlijke en constructieve feedback; |
schept in het programma kansen en mogelijkheden voor de leerling om zich te ontwikkelen; |
stelt samen met de leerling de te volgen leerroute op. |